Code de Déontologie

« Le Code de déontologie des assistants de service social constitue un cadre éthique et professionnel, indispensable dans l’exercice du métier d’assistante sociale. Il garantit que les pratiques professionnelles respectent les droits et la dignité des bénéficiaires, tout en préservant leur autonomie et leur confidentialité.

Chez Conseil Social, ce code guide chaque intervention en veillant à:
–Privilégier un accompagnement respectueux des parcours de vie des personnes, en prenant le temps nécessaire pour comprendre leurs besoins.
–Assurer une relation de confiance, fondée sur l’écoute bienveillante, la transparence et le respect des engagements pris.
–Préserver l’intégrité professionnelle, en actualisant régulièrement les compétences et en adhérant aux principes d’impartialité, de neutralité et de justice sociale.
–Soutenir l’autonomie des bénéficiaires, en leur offrant les ressources et informations nécessaires pour être acteurs de leurs propres solutions.

Ainsi, ce code représente bien plus qu’un ensemble de règles : il est le socle des valeurs portées par Conseil Social, en alignement avec une vision humaniste et respectueuse de chaque individu.

Le code de déontologie des assistants de service social est défini par l’article R411-2 du Code de l’action sociale et des familles (CASF). Cet article précise les principes fondamentaux de la profession, notamment l’impartialité et l’obligation d’actualiser ses compétences. »

Le texte de loi met l’accent sur le rôle de l’assistant de service social dans l’accompagnement des personnes, en favorisant leur autonomie et en respectant leur dignité, tout en s’inscrivant dans un cadre légal et institutionnel clair.

Pour une version détaillée, vous pouvez consulter l’article R411-2 directement dans le CASF.